dimecres, 30 de març del 2011
Asamblea General
JUEVES, DÍA 31 DE MARZO
-Lugar y hora: Asamblea ÚNICA en la ENTRADA de FÁBRICA a las 10:00 horas
-ORDEN DEL DÍA: Situación general de la fábrica
Para este día, hay una convocatoria de huelga desde las 22:00 horas del día 30 hasta las 22:00 horas del día 31.
Turno de noche(día 30) de 22:30 horas a 02:00 horas
Turno de tarde(día 31) de 14:30 horas a 18:00 horas
Para así poder asistir a la asamblea única que se celebrará por la mañana.
-Lugar y hora: Asamblea ÚNICA en la ENTRADA de FÁBRICA a las 10:00 horas
-ORDEN DEL DÍA: Situación general de la fábrica
Para este día, hay una convocatoria de huelga desde las 22:00 horas del día 30 hasta las 22:00 horas del día 31.
Turno de noche(día 30) de 22:30 horas a 02:00 horas
Turno de tarde(día 31) de 14:30 horas a 18:00 horas
Para así poder asistir a la asamblea única que se celebrará por la mañana.
divendres, 25 de març del 2011
A toda la plantilla
En el día de hoy el Comité de empresa ha acudido a la reunión convocada por la dirección de la empresa, solicitada mediante mail bajo el titulo “situación fábrica” ante esta petición de reunión el Comité solicitó por escrito la documentación que se iba a entregar para poder ser analizada. Este hecho fue rechazado por parte de la Dirección añadiendo que la documentación se nos entregaría en la reunión. En la citada reunión el Comité le ha manifestado lo siguiente a la Dirección:
1º Mostrar nuestra protesta y desacuerdo por la falta de respeto a la plantilla y a sus representantes dado que el Comité ha sido convocado para informarlo para el día posterior al resto de los estamentos y niveles de la empresa, saltándose la preceptiva información y consulta a los representantes de los trabajadores contemplada en las leyes de nuestro país, código ético de Alstom, y acuerdos FEM.
2º Exigir la citada documentación como paso previo e imprescindible para ser posteriormente informados y de esta manera poder debatir en igualdad de condiciones las explicaciones de la empresa.
3º Así mismo, les hemos manifestado nuestro rechazo más enérgico a los planteamientos hechos por la dirección y recogidos en el ultimo boletín Info Flash puesto que entendemos que existe un plan acordado(ERE) que no se está desarrollando al 100%. y acordado hace tan solo 6 meses, el cual consideramos mas que suficiente.
La dirección tras un receso solicitado por ella, ha dicho que la documentación se nos entregaría junto con el acta al final de la reunión.
Ante este hecho, en nuestra opinión inadmisible, el Comité de empresa ha dado por finalizada la reunión.
1º Mostrar nuestra protesta y desacuerdo por la falta de respeto a la plantilla y a sus representantes dado que el Comité ha sido convocado para informarlo para el día posterior al resto de los estamentos y niveles de la empresa, saltándose la preceptiva información y consulta a los representantes de los trabajadores contemplada en las leyes de nuestro país, código ético de Alstom, y acuerdos FEM.
2º Exigir la citada documentación como paso previo e imprescindible para ser posteriormente informados y de esta manera poder debatir en igualdad de condiciones las explicaciones de la empresa.
3º Así mismo, les hemos manifestado nuestro rechazo más enérgico a los planteamientos hechos por la dirección y recogidos en el ultimo boletín Info Flash puesto que entendemos que existe un plan acordado(ERE) que no se está desarrollando al 100%. y acordado hace tan solo 6 meses, el cual consideramos mas que suficiente.
La dirección tras un receso solicitado por ella, ha dicho que la documentación se nos entregaría junto con el acta al final de la reunión.
Ante este hecho, en nuestra opinión inadmisible, el Comité de empresa ha dado por finalizada la reunión.
dijous, 24 de març del 2011
Nota de premsa del Comitè d'Empresa
En primer lloc, denunciem que, a data d’avui, la direcció de la factoria de Santa Perpètua de Mogoda no ens ha notificat oficialment aquesta decisió; l’única comunicació ens ha arribat a través dels delegats del comitè d’empresa europeu i d’una nota de la direcció del grup on es comunica un pla de reestructuració que afecta diversos centres de treball d’Alstom Transporte a Alemanya, Itàlia i Espanya.
També denunciem que aquesta decisió suposa un incompliment de l’ERO temporal pactat amb la direcció de l’empresa el 15 de juliol de 2010, que preveia un pla de viabilitat de futur per a la nostra planta i un pla mesures no traumàtiques per a la plantilla, que es concretava en suspensions temporals de contractes, jubilacions parcials i reduccions de jornada; així com del compromís de posada en marxa del Centre d’innovació i desenvolupament tecnològic ferroviari d’Alstom Transporte a Catalunya i dels Acords tecnològics i de desenvolupament d’enginyeria.
Aquests acords suposaven un compromís amb els treballadors i treballadores, que acceptavem alguns sacrificis i mesures no traumàtiques per ajudar a remuntar la situació del sector de transport ferroviari, a canvi del compromís de l’empresa d’apostar pel futur de la planta de Santa Perpètua i potenciar la capacitat de disseny, enginyeria i productes propis, en definitiva, un pla de viabilitat de futur. Amb el compliment d’aquests acords entenem innecessàries altres mesures, com la comunicada al comitè europeu.
El comitè d’empresa exigim el compromís del Govern de la Generalitat, com a garant de la signatura dels acords, a instar la multinacional a complir el que va pactar. El comitè, format per CCOO i UGT, no entendria que la Generalitat acceptés els acomiadaments, quan fa sis mesos que està vigent un ERO temporal, signat per les parts i ratificat per l’Administració, que finalitza el setembre de 2012, i a més quan ha millorat la càrrega de treball de la planta, amb l’entrada de nous projectes.
Davant d’aquesta situació, el comitè d’empresa ha decidit convocar una assemblea general de treballadors i treballadores el proper 31 de març a les 10 del matí, per prendre les mesures necessàries per afrontar aquesta qüestió i instar les administracions a defensar la indústria del nostre país i a exigir al grup Alstom que compleixin els compromisos adquirits tant amb el Govern de la Generalitat com amb els treballadors i treballadores d’Alstom.
També denunciem que aquesta decisió suposa un incompliment de l’ERO temporal pactat amb la direcció de l’empresa el 15 de juliol de 2010, que preveia un pla de viabilitat de futur per a la nostra planta i un pla mesures no traumàtiques per a la plantilla, que es concretava en suspensions temporals de contractes, jubilacions parcials i reduccions de jornada; així com del compromís de posada en marxa del Centre d’innovació i desenvolupament tecnològic ferroviari d’Alstom Transporte a Catalunya i dels Acords tecnològics i de desenvolupament d’enginyeria.
Aquests acords suposaven un compromís amb els treballadors i treballadores, que acceptavem alguns sacrificis i mesures no traumàtiques per ajudar a remuntar la situació del sector de transport ferroviari, a canvi del compromís de l’empresa d’apostar pel futur de la planta de Santa Perpètua i potenciar la capacitat de disseny, enginyeria i productes propis, en definitiva, un pla de viabilitat de futur. Amb el compliment d’aquests acords entenem innecessàries altres mesures, com la comunicada al comitè europeu.
El comitè d’empresa exigim el compromís del Govern de la Generalitat, com a garant de la signatura dels acords, a instar la multinacional a complir el que va pactar. El comitè, format per CCOO i UGT, no entendria que la Generalitat acceptés els acomiadaments, quan fa sis mesos que està vigent un ERO temporal, signat per les parts i ratificat per l’Administració, que finalitza el setembre de 2012, i a més quan ha millorat la càrrega de treball de la planta, amb l’entrada de nous projectes.
Davant d’aquesta situació, el comitè d’empresa ha decidit convocar una assemblea general de treballadors i treballadores el proper 31 de març a les 10 del matí, per prendre les mesures necessàries per afrontar aquesta qüestió i instar les administracions a defensar la indústria del nostre país i a exigir al grup Alstom que compleixin els compromisos adquirits tant amb el Govern de la Generalitat com amb els treballadors i treballadores d’Alstom.
dimecres, 23 de març del 2011
A toda la plantilla
Ante las diferentes noticias aparecidas en los medios de comunicación y que se han filtrado con toda intencionalidad por parte de la dirección de la empresa con el ánimo de intentar condicionar nuestro futuro, queremos manifestar que "toda noticia o comunicación que no se haga desde el Comité de Empresa no debe ser tenida en cuenta por la plantilla" máxime cuando estas comunicaciones y filtraciones se realizan únicamente para debilitar la moral de los trabajadores.
Cualquier comunicación oficial que reciba este Comité será transmitida a la plantilla de la manera que consideremos más adecuada.
Así mismo queremos reiterar nuestro convencimiento de que si la plantilla permacenece unida y alrededor del Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, las "turbias" intenciones de esta dirección no serán llevadas a cabo.
No debemos permitir que su incapacidad repercuta sobre nuestras familias.
Cualquier comunicación oficial que reciba este Comité será transmitida a la plantilla de la manera que consideremos más adecuada.
Así mismo queremos reiterar nuestro convencimiento de que si la plantilla permacenece unida y alrededor del Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, las "turbias" intenciones de esta dirección no serán llevadas a cabo.
No debemos permitir que su incapacidad repercuta sobre nuestras familias.
dilluns, 21 de març del 2011
dijous, 17 de març del 2011
Asamblea de afiliados/as
-Día: Jueves 17 de Marzo
-Hora: 15:30
-Lugar: Comedor
-Orden del día: Información general de la situación de Alstom Transporte
-Hora: 15:30
-Lugar: Comedor
-Orden del día: Información general de la situación de Alstom Transporte
