dissabte, 16 de juliol del 2011
dilluns, 11 de juliol del 2011
divendres, 8 de juliol del 2011
Movilización 6 de Julio 2011
Este vídeo muestra la movilización de Alstom Santa Perpetua, ésta vez dirigida al Parlament de Catalunya para conseguir que todos los grupos parlamentarios se posicionen a través de una resolución conjunta por el mantenimiento de la industria del
ferrocarril en Catalunya.
dimecres, 6 de juliol del 2011
Jornada transnacional de lluita
La plantilla de Alstom nos hemos dirigido hoy al Parlamento de Catalunya con la intención de pedir a los grupos parlamentarios el apoyo frente al ERO de extinción que ha solicitado la multinacional y que supone el despido de 390 trabajadores de la planta de Santa Perpetua.
Este apoyo ha sido hecho por los principales grupos parlamentarios (CiU, PSC, PP, ICV y ERC) mediante una resolución conjunta que defiende el empleo en nuestra fábrica y la Industria Ferroviaria de Catalunya . Los representantes de los diferentes grupos se han reunido a las puertas del parlamento con el conjunto de la plantilla.
Así mismo a la huelga de Santa Perpetua se han sumado solidariamente diferentes plantas de Alstom en Francia, aquellas donde la compañía tiene desplazados temporalmente diferentes trabajadores de Santa Perpetua. En concreto a Valenciennes , Reichoffen y La Rochelle donde los trabajadores han salido a las puertas de las factorías con pancartas de apoyo , han repartido octavillas y pegatinas en francés de solidaridad con Barcelona. Ademàs en La Rochelle ,los sindicatos CGT y Force Ovrier se han querido sumar haciendo dos horas de huelga. Nuestros compañeros desplazados han sufrido presiones de las diferentes direcciones para que no realizaran la huelga.
Con esta acción conjunta realizada hemos conseguido demostrar que estamos unidos y hemos trasladado nuestro conflicto a las diferentes plantas en un hecho sin precedentes.
Podemos felicitarnos por la participación de todo el mundo a estos actos en Santa Perpetua, de los compañeros que estan en Francia y de manera especial agradacer a los sindicatos Force Ovrier y CGT que nos hayan apoyado con la logistica en todos los centros y en el caso de La Rochelle con su huelga solidaria.
dimarts, 5 de juliol del 2011
Comunicado que se repartirá en las fábricas de Francia
À tous les travailleurs d'Alstom
Le 23 de juin passé la direction de Barcelone a présenté un dossier à l'Autorité De travail pour jeter 390 travailleurs de la fabrique de SPA. La direction n'accomplissait pas de cette façon les accords de la FEM et le code éthique d'Alstom, en transgressant la période d'information et de consultation établie à l'EWF, de cette façon il laisse d'un côté les conversations dans le domaine de l'entreprise et oblige la Generalitat de Catalunya résolvez ces licenciements avant le 25 juillet selon la loi espagnole.
Ce fait suppose que les conversations formelles et peu sérieuses qui reprennent les accords restent en suspens, puisque la direction prend une décision unilatérale qui suppose cesser de dialoguer.
La gravité de toute cette situation est toujours plus grande quand il fait moins d'un an nous signons un accord avec la direction et le comité d'entreprise pour réduire la journée de façon à ce que nous résoudre la basse charge que 2010-2012 était prévu pour la période.
Cet accord a été signé sur la base de la charge de travail présentée par la direction. Depuis lors la situation de charge prévue est allée mieux avec l'arrivée d'autres projets. Ces derniers projets, la multinationale use pour nous faire un chantage et que nous acceptons les licenciements et LES MESURES POUR BAISSER LES CONDITIONS DE TRAVAIL PACTISÉES DANS UNE CONVENTION.
Barcelone a été pendant des années une unité qui est négocié et convenue de toutes les mesures nécessaires entre la Direction et les syndicats, jusqu'à l'arrivée de la nouvelle direction qui croit des conflits en n'importe quel désaccord au moyen de l'imposition de mesures. Cela provoque qu'Alstom est dénoncé par beaucoup d'aspects de travail et l'Administration est fatiguée d'une Direction qui si ne s'acquitte pas même que l'Autorité de travail l'oblige à accomplir. Cette forme de faire totalement irresponsable met à un danger des projets futurs des administrations de l'Espagne pour Alstom et la présentation du dossier pour les 390 licenciements est l'un plus d'eux, puisqu'il fallait résoudre en négociant à l'intérieur de la fabrique.
Le Comité d'entreprise et les syndicats CCOO et UGT nous avons convoqué différentes mobilisations pour montrer notre rejet des prétentions de la direction et d'exiger la retirée des licenciements, de condition pour retourner a parler avec la direction du groupe Alstom.
Nous appelons tous les travailleurs de l'Unité de Barcelone déplacés vers les centres de la Rochelle, de Valenciennes et de Reichoffen à se joindre aux mobilisations ainsi que remercier les échantillons de Solidarité de nos compagnons français qui nous s'appuient sur notre lutte avec arrêt et des assemblées.
Vivez la lutte des travailleurs d'Alstom!
El pasado 23 de junio la dirección de Barcelona presentó a la Autoridad Laboral un expediente para despedir a 390 trabajadores de la fábrica de SPA. La dirección no cumplía de esta manera los acuerdos de la FEM y el código ético de Alstom, vulnerando el periodo de información y consulta establecido en el EWF, de esta forma deja de lado las conversaciones en el ámbito de la empresa y obliga a la Generalitat de Catalunya resuelva estos despidos antes del 25 de julio según la ley española.
Este hecho supone que las conversaciones formales e informales que recogen los acuerdos queden en suspenso, ya que la dirección toma una decisión unilateral que supone dejar de dialogar.
La gravedad de toda esta situación es aún mayor cuando hace menos de un año firmamos un acuerdo entre la dirección y el comité de empresa para reducir la jornada de forma que solucionáramos la baja carga que estaba prevista para el periodo 2010-2012.
Este acuerdo se firmó en base a la carga de trabajo presentada por la dirección. Desde entonces la situación de carga prevista ha mejorado con la llegada de otros proyectos. Estos últimos proyectos, la multinacional los está usando para hacernos chantaje y que aceptemos los despidos y MEDIDAS PARA REBAJAR LAS CONDICIONES LABORALES PACTADAS EN CONVENIO.
Barcelona ha sido durante años una unidad que ha negociado y acordado TODAS las medidas necesarias entre la Dirección y los sindicatos, hasta la llegada de la nueva dirección que ha conflictivizado cualquier desacuerdo mediante la imposición de medidas. Esto está provocando que Alstom esté denunciada por muchos aspectos laborales y la Administración está cansada de una Dirección que ni tan siquiera cumple lo que la Autoridad laboral le obliga a cumplir. Esta forma de hacer totalmente irresponsable pone en peligro futuros proyectos de las administraciones de España para Alstom y la presentación del expediente para los 392 despidos es uno mas de ellos, ya que se debiera resolver negociando dentro de la fábrica.
El Comité de empresa y los sindicatos CCOO y UGT hemos convocado diferentes movilizaciones para mostrar nuestro rechazo a las pretensiones de la dirección y exigir la retirada de los despidos, condición para reemprender el dialogo con la dirección del grupo Alstom.
Llamamos a todos los trabajadores de la Unidad de Barcelona desplazados a los centros de la Rochelle, Valenciennes y Reichoffen a sumarse a las movilizaciones así como agradecer las muestras de Solidaridad de nuestros compañeros franceses que nos están apoyando en nuestra lucha con paros y asambleas.
Viva la lucha de los trabajadores de Alstom!
Le 23 de juin passé la direction de Barcelone a présenté un dossier à l'Autorité De travail pour jeter 390 travailleurs de la fabrique de SPA. La direction n'accomplissait pas de cette façon les accords de la FEM et le code éthique d'Alstom, en transgressant la période d'information et de consultation établie à l'EWF, de cette façon il laisse d'un côté les conversations dans le domaine de l'entreprise et oblige la Generalitat de Catalunya résolvez ces licenciements avant le 25 juillet selon la loi espagnole.
Ce fait suppose que les conversations formelles et peu sérieuses qui reprennent les accords restent en suspens, puisque la direction prend une décision unilatérale qui suppose cesser de dialoguer.
La gravité de toute cette situation est toujours plus grande quand il fait moins d'un an nous signons un accord avec la direction et le comité d'entreprise pour réduire la journée de façon à ce que nous résoudre la basse charge que 2010-2012 était prévu pour la période.
Cet accord a été signé sur la base de la charge de travail présentée par la direction. Depuis lors la situation de charge prévue est allée mieux avec l'arrivée d'autres projets. Ces derniers projets, la multinationale use pour nous faire un chantage et que nous acceptons les licenciements et LES MESURES POUR BAISSER LES CONDITIONS DE TRAVAIL PACTISÉES DANS UNE CONVENTION.
Barcelone a été pendant des années une unité qui est négocié et convenue de toutes les mesures nécessaires entre la Direction et les syndicats, jusqu'à l'arrivée de la nouvelle direction qui croit des conflits en n'importe quel désaccord au moyen de l'imposition de mesures. Cela provoque qu'Alstom est dénoncé par beaucoup d'aspects de travail et l'Administration est fatiguée d'une Direction qui si ne s'acquitte pas même que l'Autorité de travail l'oblige à accomplir. Cette forme de faire totalement irresponsable met à un danger des projets futurs des administrations de l'Espagne pour Alstom et la présentation du dossier pour les 390 licenciements est l'un plus d'eux, puisqu'il fallait résoudre en négociant à l'intérieur de la fabrique.
Le Comité d'entreprise et les syndicats CCOO et UGT nous avons convoqué différentes mobilisations pour montrer notre rejet des prétentions de la direction et d'exiger la retirée des licenciements, de condition pour retourner a parler avec la direction du groupe Alstom.
Nous appelons tous les travailleurs de l'Unité de Barcelone déplacés vers les centres de la Rochelle, de Valenciennes et de Reichoffen à se joindre aux mobilisations ainsi que remercier les échantillons de Solidarité de nos compagnons français qui nous s'appuient sur notre lutte avec arrêt et des assemblées.
Vivez la lutte des travailleurs d'Alstom!
El pasado 23 de junio la dirección de Barcelona presentó a la Autoridad Laboral un expediente para despedir a 390 trabajadores de la fábrica de SPA. La dirección no cumplía de esta manera los acuerdos de la FEM y el código ético de Alstom, vulnerando el periodo de información y consulta establecido en el EWF, de esta forma deja de lado las conversaciones en el ámbito de la empresa y obliga a la Generalitat de Catalunya resuelva estos despidos antes del 25 de julio según la ley española.
Este hecho supone que las conversaciones formales e informales que recogen los acuerdos queden en suspenso, ya que la dirección toma una decisión unilateral que supone dejar de dialogar.
La gravedad de toda esta situación es aún mayor cuando hace menos de un año firmamos un acuerdo entre la dirección y el comité de empresa para reducir la jornada de forma que solucionáramos la baja carga que estaba prevista para el periodo 2010-2012.
Este acuerdo se firmó en base a la carga de trabajo presentada por la dirección. Desde entonces la situación de carga prevista ha mejorado con la llegada de otros proyectos. Estos últimos proyectos, la multinacional los está usando para hacernos chantaje y que aceptemos los despidos y MEDIDAS PARA REBAJAR LAS CONDICIONES LABORALES PACTADAS EN CONVENIO.
Barcelona ha sido durante años una unidad que ha negociado y acordado TODAS las medidas necesarias entre la Dirección y los sindicatos, hasta la llegada de la nueva dirección que ha conflictivizado cualquier desacuerdo mediante la imposición de medidas. Esto está provocando que Alstom esté denunciada por muchos aspectos laborales y la Administración está cansada de una Dirección que ni tan siquiera cumple lo que la Autoridad laboral le obliga a cumplir. Esta forma de hacer totalmente irresponsable pone en peligro futuros proyectos de las administraciones de España para Alstom y la presentación del expediente para los 392 despidos es uno mas de ellos, ya que se debiera resolver negociando dentro de la fábrica.
El Comité de empresa y los sindicatos CCOO y UGT hemos convocado diferentes movilizaciones para mostrar nuestro rechazo a las pretensiones de la dirección y exigir la retirada de los despidos, condición para reemprender el dialogo con la dirección del grupo Alstom.
Llamamos a todos los trabajadores de la Unidad de Barcelona desplazados a los centros de la Rochelle, Valenciennes y Reichoffen a sumarse a las movilizaciones así como agradecer las muestras de Solidaridad de nuestros compañeros franceses que nos están apoyando en nuestra lucha con paros y asambleas.
Viva la lucha de los trabajadores de Alstom!
dilluns, 4 de juliol del 2011
Movilización miercoles 6 de julio
9h Asamblea general en la fábrica.
11h Asamblea General en las puertas del parlament.
11h Asamblea General en las puertas del parlament.
divendres, 1 de juliol del 2011
Comunicat Comitè 1 de juliol
COMITÉ DE EMPRESA
Ante la aceptación de reunión por parte del President de la Generalitat Artur Mas, el Comité de Empresa informa que queda DESCONVOCADA la acampada del dia 4 una vez se ha conseguido el objetivo. Dicha reunión tendrá lugar el día 7 a las 19h, y a la que asistirán los secretarios generales de los sindicatos a nivel de Catalunya de CCOO y UGT, así como una representación de las secciones sindicales de Alstom Transporte Santa Perpètua.
Recordamos que el próximo miércoles día 6 de julio se realizará una Asamblea General única a las 9h de la mañana para luego trasladarnos con los medios habituales al Parlament de Catalunya donde realizaremos una concentración-asamblea.
También informar que la movilización a Madrid de toda la plantilla se realizará el día 14 se asignarán autocares numerados por departamentos para que todos sepan en que autocar está asignado. Por tanto hay que confirmar a los compañeros encargados por el Comité para dicha labor y que ya comunicamos en el día de ayer.
Recordamos que para poder financiar esta acción se debe recoger el dinero de los compañeros que aun faltan por pagar, lo antes posible.
Sta Perpètua de Mogoda a 1 de julio de 2011
Ante la aceptación de reunión por parte del President de la Generalitat Artur Mas, el Comité de Empresa informa que queda DESCONVOCADA la acampada del dia 4 una vez se ha conseguido el objetivo. Dicha reunión tendrá lugar el día 7 a las 19h, y a la que asistirán los secretarios generales de los sindicatos a nivel de Catalunya de CCOO y UGT, así como una representación de las secciones sindicales de Alstom Transporte Santa Perpètua.
Recordamos que el próximo miércoles día 6 de julio se realizará una Asamblea General única a las 9h de la mañana para luego trasladarnos con los medios habituales al Parlament de Catalunya donde realizaremos una concentración-asamblea.
También informar que la movilización a Madrid de toda la plantilla se realizará el día 14 se asignarán autocares numerados por departamentos para que todos sepan en que autocar está asignado. Por tanto hay que confirmar a los compañeros encargados por el Comité para dicha labor y que ya comunicamos en el día de ayer.
Recordamos que para poder financiar esta acción se debe recoger el dinero de los compañeros que aun faltan por pagar, lo antes posible.
Sta Perpètua de Mogoda a 1 de julio de 2011
